CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

---

Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility) – stosunkowo nowe zjawisko XX wieku w sektorze marketingu, określane w skrócie jako CSR, nie istnieje jedna uniwersalna definicja. Jednakże można w skrócie opisać to pojęcie jako koncepcję, zgodnie z którą przedsiębiorstwa na etapie budowania swojej strategii dobrowolnie uwzględniają w swoich działaniach aspekty środowiskowe, interesy społeczne oraz relacje z różnymi grupami interesariuszy, szczególnie z pracownikami. Odpowiedzialny biznes to podejście strategiczne, długofalowe, oparte na zasadach dialogu społecznego i poszukiwania rozwiązań korzystnych dla wszystkich stron zainteresowanych w realizacji danego przedsięwzięcia.

CSR oznacza inwestowanie w zasoby ludzkie, ochronę środowiska, współpracę z przedsiębiorstwami oraz realizację i spełnienie wszystkich wymogów formalnych i prawnych. Uwzględniając zarządzanie strategiczne zgodnie z założeniami CSR, zwiększamy wydajność i wiarygodność przedsiębiorstwa, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa i kształtowania warunków dla zrównoważonego rozwoju społecznego i ekonomicznego w naszym otoczeniu.

W XXI wieku idea społecznej odpowiedzialności biznesu jest powszechnie znana na całym świecie, a odpowiedzialny biznes stał się zjawiskiem globalnym. W wielu miejscach na świecie pojawiają się inicjatywy, które zrzeszają liderów biznesu, organizacji pozarządowych i administracji rządowej do zaangażowania w tę ideę, traktując ją nie tylko jako koszt, ale także inwestycję, która prowadzi do realizacji celów interesariuszy przedsięwzięcia, jak i całej społeczności.

• 

• 

• 

Zwolennicy CSR korzystają z następujących narzędzi odpowiedzialności biznesu:

Działania na rzecz lokalnej społeczności – wspieranie lokalnych instytucji i osób, współpraca z lokalnymi organizacjami, działania ekologiczne, programy dla dzieci i młodzieży, a także inwestycje.

Kampanie społeczne – mają na celu zwiększyć świadomość społeczeństwa na dany temat np. ekologiczny.

Systemy zarządzania – wzbogacanie strategii firmy poprzez wprowadzanie skutecznych systemów zarządzania.

Programy dla pracowników – inwestycja w rozwój, przyszłość firmy poprzez udział w programach podnoszących kwalifikacje np. szkolenia.

Działania proekologiczne – inwestycje zmniejszające wpływ na ochronę środowiska, segregacja odpadów, wdrażanie polityki środowiskowej oraz ekologicznych procesów technologicznych. Wydatki tego rodzaju należy traktować jako inwestycję i źródło innowacji, a nie jako koszt. Wiele firm na świecie wprowadziło zasady społecznej odpowiedzialności biznesu do swoich programów strategicznych, uznając owe zasady za konieczne. Coraz częściej można dostrzec w polskich firmach zainteresowanie strategicznym podejściem do CSR. Właśnie dlatego nagradzamy pionierów, którzy wdrażają tę politykę w naszym kraju.

---

Liderzy Ekologii i Liderzy Recyklingu 2020

---

Poprzednie edycje Lidera Ekologii i Lidera Recyklingu